本课程阐述《人力资源服务术语》标准制定的背景意义、编制原则和内容解读。介绍标准范围和内容框架，对人力资源、人力资源服务、人力资源服务机构、高校毕业生就业指导服务、流动人员人事档案管理服务、人力资源外包服务、现场招聘会服务、高级人才寻访服务、人力资源管理咨询服务、人力资源培训服务、人才测评服务、劳务派遣服务、人力资源网站服务进行解读。标准的实施，将使我国人力资源服务术语规范化，有助于人力资源服务业的管理和人力资源服务机构服务质量体系的构筑，促进人力资源服务业的规范有序发展。